福祉職は「感情労働。」やりがいのあるお仕事だが、ここがすり減ることも起こる。福祉職がバーンアウトしたり離職したりしない工夫が必要。「上下関係なく、安心して自分の支援を見つめ直す機会」が必要。それがうまくいかないと福祉職の人は心身ともに疲れ果ててしまう恐れがある。身近に安心して支援を見つめ直すために伴走してくれる人がいなかったら、ぜひコンサルなどを受けてみてください。

2025年1月から転職し、企業のビジネスパーソンになりました。そこで感じたいくつかの疑問。自分なりの回答を考えながら、さらに私もビジネスパーソンの気持ちに寄り添えるようになったと感じています。スーツを着ること、タテ社会についてなどの疑問を改めて考えてみることがまず大事ですね。